宝马员工离职补偿金最高达487万元，申请人数激增导致系统瘫痪

宝马计划到2027年底前裁减8000个白领岗位，并推出了远超行业水平的离职补偿方案。据德国媒体《商报》报道，部分员工最高可获得65万欧元（约合487.6万元人民币）的补偿，这一数额高于大众汽车此前提供的最高约40.5万欧元以及奔驰提供的最高约50万欧元。
在领取方式上，员工享有高度灵活性，可选择一次性或分期领取，也可将款项转入养老金或保险计划，甚至组合使用。此外，年满55岁的员工在购车优惠等附加福利上将享受退休待遇。
由于关注度极高，约有4万名员工登录内部系统查询补偿金额，导致系统因访问量过大瘫痪数小时。尽管故障已修复且申请量持续增加，宝马目前决定暂停接收新申请，以便集中处理已有订单。
宝马解释称，高额补偿旨在通过一次性支付成本来降低长期人力支出，预计从2028年起每年可节省约10亿欧元。此次加速裁员也反映了公司面临的经营压力，特别是中国市场销量在第三季度同比下滑近25%，且欧洲和美国市场的增长未能弥补这一缺口。