EY-Parthenon高级经济学家Lydia Boussour指出,虽然美国3月就业数据出现明显回升,但整体劳动力市场依然不稳。在政策前景不明朗的环境下,企业招聘趋于保守,更关注保住利润,转而依靠提高生产效率来应对需求变化,而非增加人手。展望2026年,劳动力市场将基本“冻结”:企业只在关键岗位谨慎招人,工资涨幅受限,同时在劳动力长期紧缺的背景下,有计划地优化人员结构。预计全年新增就业岗位将略低于维持经济稳定所需的水平,失业率将缓慢升至约4.7%。考虑到中东局势持续紧张,经济下行风险较大,衰退可能性达40%。