值得注意的是，裁员名单并非依据员工绩效、项目表现等客观标准确定，而是由管理层直接指定，被裁员工基本无法申诉，引发广泛不安。
本次调整主要面向白领及中层管理人员，职级集中在L5至L7，仓储、物流等一线岗位暂不受影响。
被裁员工普遍可获得“N+6”标准的经济补偿，并享有60天的冷静期，用于申请内部转岗或办理离职手续。
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