黄仁勋：英伟达不急于指定接班人，公司决策非一人独断

英伟达CEO黄仁勋表示，他目前没有考虑接班人问题。他强调，公司日常运营依靠一套成熟机制，不会因个人决策而影响整体运转。为落实去中心化管理，英伟达采用高度扁平的组织结构，目前有60位高管直接向他汇报。