日本最大银行将推迟退休年龄以应对老龄化带来的人才短缺

为应对人口老龄化带来的用工压力，三菱日联金融集团决定将员工强制退休年龄从60岁延至65岁，新规将于2027年4月起实施。作为日本最大的银行集团，该公司还将带薪育儿假从10个工作日延长至20个工作日，并向替岗员工发放最高10万日元的一次性补贴。