与此同时,HD 现代重工和电信运营商 LG Uplus 的工会也提出了相同诉求,希望分红比例至少达到营业利润的 30%;韩华航天与现代电气则要求彻底取消奖金上限。在科技领域,韩国最大即时通讯服务商 Kakao 的数千名员工上月发起了首次罢工,要求将高达 15% 的营业利润作为奖金;最大搜索引擎 Naver 的工会正联合多家关联公司组建联盟,以增强谈判话语权。
这场最初由三星和 SK 海力士发起、旨在分享 AI 热潮红利的运动,如今已蔓延至与 AI 几乎无关的传统行业。这一趋势再次警示投资者:在工会力量激进的国家投资,将面临显著的风险。
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