调查覆盖了2025年6月全国52242家员工超10人的企业。数据显示:
- 男性月均工资为37.34万日元,上涨2.8%;
- 女性月均工资为28.59万日元,上涨3.9%。
男女薪资差距缩小至历史最低水平——以男性工资为100计算,女性为76.6,较上年提升0.8个百分点。推动这一变化的因素包括企业被要求公开男女薪资差异,以及即将实施的女性管理岗比例披露新规。
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